企业文化与企业核心竞争力提升论文

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企业文化与企业核心竞争力提升论文摘要:随着经济全球化进程的加快,企业文化在提升企业核心竞争力中的作用和作用更加突出。通过对企业文化和核心竞争力内涵的阐述,揭示了企业文化与核心竞争力的辩证关系。在此基础上,文章从三个方面探讨

企业文化与企业核心竞争力提升论文

摘要:随着经济全球化进程的加快,企业文化在提升企业核心竞争力中的作用和作用更加突出。通过对企业文化和核心竞争力内涵的阐述,揭示了企业文化与核心竞争力的辩证关系。在此基础上,文章从三个方面探讨了如何构建优秀的企业文化,提升企业的核心竞争力。【关键词】企业文化核心竞争力以人为本,通过企业文化建设和企业理念打造,提升了企业核心竞争力,取得了显著成效。并引起了越来越多商界人士的关注。国内外大量的企业实践表明,企业文化建设不仅对企业内部成员起到良好的凝聚作用,而且间接影响企业的外部营销力,决定企业未来的经营发展业绩。美国著名管理学家沙因在《企业文化生存指南》一书中指出:大量案例证明,在企业发展的不同阶段,企业文化再造是推动企业进步的动力,企业文化是核心竞争力。企业文化作为一种全新的管理理念,最早是由美国波士顿大学管理学教授戴维斯提出的。它是指企业全体员工在长期的创业发展过程中所培育和形成的最高目标价值、价值标准、基本信念和行为规范,是企业观念形态文化、物质形态文化和制度形态文化的综合体。企业文化是企业管理发展到一定阶段的产物,已成为提升企业竞争力的思想支撑,是企业在供大于求环境中脱颖而出的有效工具,是国内企业应对wto、参与全球经济市场竞争的“利器”。企业核心竞争力是指企业内部整合的知识和技能,特别是协调各种资源的知识和技能。企业的核心竞争力是企业可持续发展的源泉。在竞争环境中,从根本上决定和制约着企业生存、持续发展和保持竞争优势的能力。Www.11665.cOm的竞争力是不可替代的,突出表现在其主营业务和文化亲和力上,是企业在某一市场长期具有竞争优势的独特资源和能力。随着经济全球化的加速,越来越多的企业已经意识到企业文化的重要作用。企业文化与企业核心竞争力的辩证关系是,企业文化促进企业核心竞争力的培育和发展,企业核心竞争力的提升促进企业文化的发展。企业文化是企业核心竞争力形成的基础,是企业核心竞争力形成的保证,为企业核心竞争力提供了良好的内部环境。同时,企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,决定了企业核心竞争力积累的方向,指明了企业存在的意义和根本目的,决定了企业努力的大方向。企业的强弱主要体现在其核心竞争力的强弱上。追求企业的可持续发展,就要精心培育企业的核心竞争力。构建和提升企业核心竞争力的重要途径是构建一套有效的文化体系,形成以企业价值观为核心的优秀精神文化。只有打造富有个性的原创企业文化,才能提升企业的整体素质和综合能力,企业才会拥有自身可持续发展的竞争优势。企业要想获得和提升核心竞争力,笔者认为可以从以下几个方面入手:一是建立“以人为本”的企业文化。在人类社会进入知识经济时代的今天,管理理论和管理实践已经过时

例如,美国国际商用机器公司(ibm)认为,企业成功的最大秘诀在于“优秀的企业伦理”。只有当员工被视为高尚的人,受到尊重和依赖,通过富有情感氛围的管理模式激发员工的工作欲望和工作热情,才是企业文化建设的手段和方法,也是企业文化建设的指导思想。二是为塑造优秀企业文化提供制度保障。

企业管理制度是指企业在生产管理实践中为实现利益最大化而制定的具有强制性义务并能保障一定权利的各种规章或条例。企业管理系统是实现企业目标的有力措施和手段。作为员工行为规范的典范,它可以使员工的个体活动得到合理开展,同时也成为维护员工共同利益的强制手段。因此,企业的各种管理制度是企业正常生产、经营和管理所必需的。优秀的企业文化管理体系必须是科学、完善、实用的管理方法的体现。企业文化是企业文化的重要组成部分,是精神文化的基础和载体,对企业的精神文化起反作用。某种企业机制的建立影响着人们对新价值观的选择,成为新的精神文化的基础。3.充分发挥企业家在企业文化建设中的主导作用现代企业制度的建立及其运行的有效性取决于是否有一支高素质的企业家队伍。现代企业制度效率的一个重要条件是能否在企业中形成积极进取的企业文化。领导者在企业文化建设中扮演着创造者、培育者、倡导者、组织者、指导者、示范者和激励者的角色。领导者应具备与社会主义市场经济要求相适应的文化素质和正确的管理思想,然后才能在企业员工中倡导和实施。领导者的特质、个人魅力、工作作风和经营理念对企业文化建设有重大影响。他们的价值观直接影响着企业的发展方向。企业决策的方式和行为主要来自领导者,领导者是企业经营的主角。总之,在信息时代,企业只有不断开拓新视野,制定符合时代步伐的企业发展战略,形成富有个性、独具特色的创新文化,才能获得长久的竞争优势,永立不败之地。参考文献: [1]赵广忠:企业文化与学习型组织规划[m]。北京;中国经济出版社,2004 [2]张德:企业文化建设[m]。北京,清华大学出版社,2005 [3]朱:核心竞争力与企业家文化[。

m].北京;中国物资出版社,2004   [4]魏杰:现代企业管理学[m].北京,中共中央党校出版社,2003   [5]朗·西韦尔,姜法奎译:核心竞争力[m].北京,华夏出版社,2004

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